Distriknews.co, KUTAI KARTANEGARA – Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) terus mendorong penerapan manajemen talenta dalam penataan aparatur sipil negara (ASN). Kebijakan ini diarahkan untuk memastikan setiap pegawai menempati posisi sesuai kompetensi, kemampuan, dan kebutuhan organisasi pemerintahan.
Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri, mengatakan penerapan manajemen talenta menjadi salah satu langkah untuk mewujudkan prinsip the right man in the right place atau menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat.
Menurutnya, prinsip tersebut menjadi bagian penting dalam membangun tata kelola birokrasi yang berorientasi pada kebutuhan organisasi dan kualitas sumber daya manusia aparatur.
“Kalau kita menerapkan prinsip the right man in the right place, itu menjadi salah satu upaya yang kita lakukan. Untuk mewujudkan hal tersebut, manajemen talenta benar-benar kita implementasikan di Kabupaten Kutai Kartanegara,” ujar Aulia, Senin (9/11/2026).
Ia menyebut Sekretaris Daerah Kukar turut mengawal proses penerapan manajemen talenta tersebut. Pemerintah daerah berharap sistem ini dapat berjalan secara konsisten dan menjadi bagian dari mekanisme penataan ASN di lingkungan Pemkab Kukar.
“Pak Sekda sudah mengawal proses tersebut. Menurut hemat kami, pelaksanaannya sudah berjalan dengan baik,” katanya.
Aulia berharap penerapan manajemen talenta dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja organisasi perangkat daerah (OPD). Dengan penempatan pegawai yang mempertimbangkan kapasitas dan kompetensi, pelaksanaan tugas pemerintahan diharapkan dapat berjalan lebih efektif.
“Mudah-mudahan ini juga bisa memberikan dampak positif bagi roda organisasi di Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara,” pungkasnya. (Adv)
Reporter: Muhammad Zailany | Penyunting: Fachrizal Muliawan
