KUTAI KARTANEGARA – Dalam rangka meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Distransnaker) Kabupaten Kutai Kartanegara meluncurkan serangkaian program pelatihan kerja inovatif yang telah berhasil dilaksanakan. Program ini menjangkau 14 kecamatan, termasuk Tenggarong, Samboja Barat, dan Muara Wis.
Kepala Bidang Perencanaan dan Penempatan Tenaga Kerja, Syarifah Rosita, mengungkapkan bahwa pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan keterampilan peserta sekaligus membuka peluang kerja yang berkelanjutan.
“Melalui pelatihan ini, kami ingin membentuk masyarakat yang tidak hanya lebih kompeten di bidangnya, tetapi juga memiliki kemampuan untuk menciptakan peluang baru dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal,” jelasnya.
Pelatihan ini mencakup berbagai bidang seperti keahlian teknik, layanan pelanggan, hingga penguasaan teknologi modern. Fokus utama adalah membantu peserta beradaptasi dengan tren industri terkini serta meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.
Hasilnya, sejumlah peserta telah berhasil mendapatkan pekerjaan atau memulai usaha mandiri.
Program ini dinilai efektif dalam menekan angka pengangguran dan mendorong peningkatan kesejahteraan masyarakat. Distransnaker Kukar berkomitmen untuk terus memperluas cakupan dan meningkatkan kualitas pelatihan agar SDM lokal mampu menghadapi persaingan di pasar global.(adv/distranakerkukar/atr)
